지난 10여 년간의 직장생활을 뒤 돌아보면 나는 상사와 관계가 그다지 좋지 못하였던 것 같다. 이유는 여러 가지가 있겠지만, 주로 의견의 충돌에서 문제의 발단이 되는 것 같다.

성격에 대해 자평 하자면, 좋게 말하면 신념이 강하고 나쁘게 말하면 되도 않는 똥고집이 있다. 특히나 업무적으로는 완벽함을 추구 하기 위해서 부단히 노력 하는 타입이다.


대부분의 일의 경우 100% 까지는 아니지만 사전에 충분히 계획을 세우고 문제점을 수정&보완 하면 시행착오가 있긴 해도 목표점으로 갈수 있으며, 적어도 배가 산으로 올라가는 사태는 막을 수 있다고 생각 한다.

뼛속까지 공돌이라서 그런지 논리적으로 납득이 잘 안 되는 부분은 이해 하기 힘들고 그런 상황이 매우 불합리 한 것이라 생각하며 나가서는 쓸데 없는 짓이라는 생각까지 가지고 있다.

요즘 즐겨 보는 드라마에서 “사이코 패스” 라는 주제를 다루면서 양심을 버리면 아주 유능한 사람이 된다고 한다고 하더라. 그 장면을 보면서 나도 양심&미련을 버려 볼까 하는 생각을 잠시 잠깐 해보았다.

맡은 업무나 프로젝트에 마찰이 생기거나 문제가 발생 하는 것을 두고 보지 못한다. 괴로워하고 힘들어 하고 심지어는 지금까지 이렇게 끌어온 나 자신 혹은 타인을 원망 하기까지 한다. 그러다 보니 지난 몇 년간 위염, 편두통 같은 신경성 질환을 달고 살게 되었다.

가만히 생각 해보면 프로젝트나 일을 아끼는 마음이 지나쳐서 집착으로 발전 되고 이걸 지키기 위해서 더 오버(?) 하는 것 같다. 아무튼 이래저래 혼란스러운 요즘…



무엇보다 나 자신을 위해서도 고쳐야 할 것 같은데, 그렇다고 TV 속 주인공들 처럼 양심이라는 것을 버리는 것은 불가능 하고 해서, 고민 끝에 나름 찾은 자구책이란 게 일단은 집착을 버리고 가벼운 마음으로 일을 마주 해볼까 하는데....

업무에 대해서 개인적인 평가나 고민을 최대한 배제하고 일단 위선의 의견을 따라 보는 것이 어찌 보면 현 상황에서 최선의 방법 이라고 생각 하긴 하지만...;;; 마음이 불편한 건 어쩔 수 없나 보다.